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英格丽-张:星相与成功【处女座篇】

发表于:2022-06-25 作者:夕颜星座编辑
编辑最后更新 2022年06月25日,神经兮兮的处女座处女座的象征是一个纯洁、完美、谦虚的处女。它暗寓着处女座与其他八个座不同之处在于,达到了寻求物质存在形式的完美、文明、无暇的阶段,他们会为了完美而尽心地世界著名的处女座:阿拉法特、特丽

神经兮兮的处女座

  处女座的象征是一个纯洁、完美、谦虚的处女。它暗寓着处女座与其他八个座不同之处在于,达到了寻求物质存在形式的完美、文明、无暇的阶段,他们会为了完美而尽心地
世界著名的处女座:

  阿拉法特、特丽莎修女、 肖恩-康耐尔、索菲亚-罗兰、英格丽-褒蔓、罗纳德-伯恩斯坦、格丽泰嘉宝、伊丽莎白女王一世、阿尔伯特王子、麦克-杰克逊、胡立奥、杨振宁、路易十四、大卫-科波菲尔

  中国的处女座:


  张丰毅、方舒、张曼玉、宋丹丹、谢霆峰、谭咏麟、王学兵、刘欢、范冰冰、陈慧琳、韩红、刘嘉玲、蒋勤勤、蔡依林、袁咏仪、陈晓东
处女座名言

  有些满足感,你只能从工作中找到。

  --Peter Sellers(英国著名喜剧演员)(太阳在处女座,月亮在金牛座)

  我渴望完美,并且尽量做到。

  --Lyndon Johnson(太阳在处女座,月亮在处女座)

  生活就是劳动。每个男人和女人的假期就是为他人服务。

  --Count Tolstoy托尔斯泰(太阳在处女座,月亮在处女座)

  你能够拥有的最大幸福是当你知道你不需要幸福。

  --Willian Saroyan(作者)(太阳在处女座,月亮在天蝎座)

  如果一个女人不能够拥有和控制自己的身体,她就没有自由。

  --

  我希望独处。

  --格丽泰嘉宝(太阳在处女座,月亮在金牛座)
 理解处女座

  处女座:阴性,十二座中第六个座

  元素:土元素族

  定位:变座

  季节:夏季

  主宰之星:水星
【英格丽的建议】

  1. 应该利用的处女座性格优势:

  踏实可靠、精确细心、追求完美、具有高效率、条理清晰、谦虚谨慎、实际能力强、组织力强、勤奋、可靠、性格温暖、奉献精神、有同情心、善于分析归纳、观察力强、学者气质、乐于助人、为人着想、节约、不出风头。

  2. 应该防止的处女座性格劣势:

  挑剔、焦虑过多、迂腐、只见树木不见森林、目光狭小、心胸狭隘、机械教条、卑屈、自我否定、叨叨不休、大惊小怪、吝啬、怀疑、小题大做、不随合、拘泥小节。

3. 处女座擅长和喜欢的领域:

  对完美的追求和对别人工作结果的挑剔,使处女座事必躬亲,而易于陷入事物性工作,他们对工作的高要求和能够为他人服务的精神是其它座不能相比的。因此,处女座能够在任何岗位上勤奋地工作。

  热爱为他人服务的本质和对健康的要求,使他们在有关服务、健康的领域内有特殊的才能,如医务护理、教育、科技、批评家、会计、审计、统计分析、药剂师。

  由于注重外表的整洁,精致又有品味,心灵手巧,他们有设计才能,很多有名的服装设计师都出于此座。此外,由于属土元素族,他们在对种植花卉、草木等方面也颇有兴趣。

  热爱的职业:服务业、医疗健康、时装、会计、手工艺、营养、检验、教师、秘书、批评家。
4. 如何管理处女座的老板和雇员

  处女座老板的风格:

  他不是老板,表现得谦逊、含蓄,温良恭简让;

  自我约束,严于律己,也不喜欢雇员不遵守纪律;

  头脑清醒,心明眼亮,能够看得到所有的小节,不要以为你能够马虎过关;

  内心对于工作焦虑重重,对于他人的工作质量要求非常高,以至于他不得不事必躬亲;

  重视公司和个人的外表形象,观测职工的卫生习惯,你最好着装整洁,举止端正,展示出高度的职业风范;

  期望雇员诚实、可靠、勤奋,不喜欢轻薄的行为;

  是个服务型的老板,能够帮助职员完成任务,能够帮助你解决困难;

  善于分工,非常善于处理非常复杂、混乱的项目,非常清晰地辨别职员的工作能力;

  合理地奖赏勤奋的雇员,不要期望他慷慨无度;

处女座雇员:

  处女座雇员的心态:

  不计较工作职位的重要性,但是非常在乎回报,为了工资而工作,而不是为了承诺而努力;

  热爱工作,不能够忍受无所事事,是个天生的工作狂;

  工作勤奋,认真负责,渴望薪金与工作相符。

  对别人的工作挑剔,对自己工作严要求;

  常常先看到别人的缺点;

  喜欢细节工作,喜欢有常规的节奏;

  不能承受混乱、无序的局面;

  在工作中的行为:

  能够做支持别人的工作,乐于助人,

  不在舞台的聚光灯下,善于做副手和幕后的服务工作;

  精益求精,自我约束、严以律己;

  做事一丝不苟,让人感到稳定、可靠;

  有特殊的评论能力和分析能力,准确地评价;

  思维快、观察细腻,又善于归纳、整理,智力显然突出;

  追求、强调完整性,不喜欢半途而废;

  对任何事都有一套详细的规划,然後一步步的实施并完全掌握。

  能够激励他们的工作环境:

  渴望安静、整洁、有条不絮的环境,色彩含蓄;

  不喜欢夸张、噪乱、充满了奇异个性的环境,

  工作的分工要明确,不喜欢一团混乱的环境;

  要有现代化交流的工具;
何时能够重用他们?

  他们是工作狂,并且不介意工作性质,只要薪水相当,他们什么工作都可以干;

  他们能够承受日复一日乏味的工作,善于从事精细的细节工作,也不在意为做辅助别人的工作;

  任何能让他们感到自己有用的工作;

  他们不愿任意浪费,大都有节俭的习惯,善于做成本结算,在理财、会计、出纳、任何与钱相关的位置为你把关;

  如你是一个宏观而马虎的老板,他是你最有力的助手;

  他们对自己严要求,遵守纪律,易于被管理;

  何时用他们时要考虑再三?

  他们重视金钱价值,不在乎权力,你要给予足够的工资;

  过于着眼眼前利益,有时会在决策中因小失大;

  他们求安稳,不喜欢冒险,公司危机之中,他们个人难以独当一面;

  不善于表现,不要做公司展示性的工作;

  不要让他们做决策、责任、风险、会折断他们的神经;

  当公司大步伐扩张时,他们过于谨慎。

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